El Salón de Plenos ha acogido un acto de recepción para cinco nuevas trabajadoras que se han incorporado al Ayuntamiento de Cabanillas del Campo a través del Plan de Empleo que este año se desarrolla en la localidad, y que se enmarca dentro del programa regional "Apoyo Activo al Empleo en Castilla-La Mancha", que impulsa la Junta de Comunidades, y al que está acogido el consistorio cabanillero.
En concreto, han comenzado a trabajar en el consistorio cuatro personas, todas ellas mujeres, que van a desarrollar trabajo de cara al público durante los próximos seis meses en diferentes departamentos e instalaciones municipales: Casa de la Cultura, Archivo Municipal, servicio de Orientación Laboral, y como técnica administrativa en el Registro Municipal. Además, al acto de recepción de este lunes también ha asistido la coordinadora del Plan, quien se incorporó ya el pasado 18 de marzo, también contratada a través de este programa. Hay además una sexta empleada que llegará el próximo viernes 5, para prestar servicios en el Centro Joven Municipal.
Los dos ediles responsables de la Concejalía de Empleo, Abigail Cordero y Javier Inés, han sido los encargados de dar la bienvenida a las nuevas empleadas, en una reunión en la que también se han ofrecido instrucciones y normas básicas de funcionamiento dentro del consistorio, con aspectos como horarios, libranzas, funciones básicas, o estructura de cada uno de los departamentos donde estarán destinadas.
Cabe recordar que además de estas seis trabajadoras, hay otras 10 personas que son beneficiarias de este Plan de Empleo 2024 en Cabanillas, pero que se incorporarán al Ayuntamiento en junio, cuando finalicen un curso de formación previo que este año está ligado al programa regional, y que se está desarrollando en las instalaciones de formación de la empresa DSL, en Cabanillas. Es un curso sobre logística y trabajo en almacenes que busca incrementar las posibilidades de empleabilidad y retorno al mercado laboral de determinados perfiles profesionales de personas beneficiarias del plan. La formación comenzó el pasado 14 de marzo, se extenderá hasta mayo, y otorga "Nivel 2" como auxiliar de almacén.