Randstad  ha llevado a cabo un estudio sobre cómo ha variado en el último año la contratación temporal, la principal fuente de empleo de nuestro sistema. Para ello, ha estudiado datos procedentes del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).

Su último estudio revela que en Castilla-La Mancha la contratación temporal ha aumentado un 20,7% en este 2021, un incremento de 0,7 puntos porcentuales sobre la media nacional, situada en el 20%. En concreto, se han firmado 840.890 contratos temporales en la comunidad, frente a los 696.847 del 2020. El volumen de contratación registrado en Castilla-La Mancha supone el 4,9% del total del país.

A nivel provincial, Guadalajara ha sido la que ha registrado el mayor incremento en la contratación temporal (34%), seguida por Toledo (26,5), Cuenca (18,1%), Albacete (16%) y Ciudad Real (9,6%). En lo que se refiere a volúmenes, Toledo lidera la lista de las provincias con 234.010 contratos de duración determinada, seguida por Albacete (181.146), Ciudad Real (179.913), Guadalajara (160.829) y, por último, Cuenca, con 84.992 firmas.

17,3 millones de contratos a nivel nacional

En el conjunto del país, la contratación de duración determinada registró un incremento del 20% con respecto al pasado año. En términos absolutos, durante el pasado año se firmaron algo más de 17.270.000 contratos temporales, frente a los cerca de 14.400.000 que se rubricaron en 2020, una diferencia de 2,7 millones de firmas aproximadamente. A pesar del notable incremento, este volumen es aún un 15% inferior al registrado en 2019, antes del estallido de la pandemia.

A nivel sectorial, el sector servicios ha registrado el incremento más notable de este último año en la contratación temporal, con un aumento del 28,6%, siendo además el que cuenta con mayor volumen de firmas, con cerca de 11,4 millones. De hecho, a este sector pertenecen dos de cada tres contratos temporales que se firmaron en 2021.

Por su parte, la industria también experimentó un crecimiento importante, del 19,6%, mientras que la agricultura solo creció una décima con respecto a 2020 y la construcción menguó un 1,1%.

"Estas cifras aseveran la importancia que la contratación de duración determinada tiene, no solo para generar empleo en nuestro país, sino también para dar manera eficaz a picos de demanda a sectores importantes. Sin embargo, aún se percibe que la pandemia no ha desaparecido, por lo que aún existe cierto margen de crecimiento", afirma Valentín Bote, director de Randstad Research.

Agricultura, hostelería, industria manufacturera y comercio, suponen el 52%

Las actividades económicas que más han generado contratos temporales durante este 2021 han sido la agricultura y pesca (2.786.975 firmas), la hostelería (2.473.074), la industria manufacturera (2.016.759) y el comercio (1.745.345). La suma de estos cuatro supone el 52% del total de contratos de duración determinada que se firmaron durante el pasado año.

También por encima del millón de contratos temporales se encuentran las actividades administrativas y auxiliares (1.600.667), la logística (1.362.627) y el sector sanitario (1.166.364).

El número de contratos temporales ha crecido en todas las actividades económicas con respecto a 2020, excepto en las relacionadas con la construcción, que registra una caída del 1,1%.

Randstad destaca que los incrementos más pronunciados se han producido en las actividades recreativas y artísticas (57,9%), la hostelería (55,5%), la información y la comunicación (44,2%) y el suministro energético y eléctrico (39,9%).

La pandemia determina la evolución de la contratación temporal

El estudio de Randstad también ha estudiado la evolución de la contratación temporal mes a mes durante el pasado año y concluye que, como el resto de indicadores económicos, se ha visto bastante influenciada por la situación epidemiológica.

De hecho, y según cifras de la Encuesta de Población Activa (EPA), el número de asalariados temporales en el promedio del periodo entre enero y septiembre creció un 7,5% con respecto a los mismos meses de 2020.

Tomando los datos de SEPE, en los primeros meses de año, la cifra de contratos temporales se mantuvo alrededor de los 1,2 millones de firmas, para empezar a crecer a partir del segundo trimestre, con la excepción del mes de agosto que, por culpa del aumento de caso y el parón de la actividad en determinados sectores, el volumen cayó por debajo de los 1,3 millones.

La recta final del año supone los niveles más altos de contratación temporal, alrededor de los 1,7 millones de firmas, aunque, ya en diciembre, el volumen se contrajo, afectado por el comienzo de la ola que sufrimos actualmente.

El estudio también ha tenido en cuenta la comunidad autónoma en la que el profesional firma el contrato temporal. Randstad destaca que Baleares (43%), la Comunidad de Madrid (29,6%), Cantabria (29,4%) y Canarias (26,8%), registraron los mayores incrementos de la contratación de duración determinada con respecto a 2020.

Con incrementos más moderados, pero aún por encima de la media nacional (20%), se encuentran Aragón (23,1%), Catalunya (22,1%), Asturias (21,7%), Galicia (21,6%), Euskadi (21,3%), la Comunidad Valenciana (20,9%), Castilla-La Mancha (20,7%) y Castilla y León (20,5%).

Los incrementos más discretos fueron registrados en Navarra (18,1%), La Rioja (14,9%), Andalucía (14%), Extremadura (13,1%) y la Región de Murcia.

En cuanto a volúmenes de contratación de duración determinada, Andalucía es la autonomía más empleadora, ya que, sus 4,3 millones de firmas suponen que el 25% de los contratos que se firman en España, se firman en esta comunidad. Con volúmenes notables, también superiores a 1,5 millones de contratos, se encuentran Catalunya (2.354.044), la Comunidad de Madrid (1.946.889) y la Comunitat Valenciana (1.684.719)

A nivel provincial, las que mejores incrementos registraron fueron Guadalajara (34%), Castellón (29,5%), Las Palmas (28,5%), Soria (27,9%) y Toledo (26,8%). Por su parte, las provincias con los crecimientos más moderados han sido Granada (8,8%), Ciudad Real (9,6%), Almería (10,1%), Lleida (10,2%) y Teruel (10,7%).