El presidente de la Confederación Empresarial de Castilla-La Mancha (Cecam), Ángel Nicolás, ha anunciado este viernes que la próxima semana está agendada la firma con el Gobierno autonómico para implantar el denominado 'Plan Sumamos. S + E - Salud más Economía', una estrategia que ya funciona en otras comunidades autónomas y que plantea que en los centros de trabajo que así lo deseen se pueda empezar a vacunar a los empleados con cargo a la empresa.

En una entrevista en Radio Castilla-La Mancha , Nicolás ha señalado que en este proyecto se está trabajando "desde hace meses" y la intención ahora es firmarlo en Castilla-La Mancha, si bien "poner esto en marcha lleva bastante tiempo".

"Se trata de colaborar, sólo queremos que las empresas colaboren, es un proyecto voluntario para aquellas empresas que estén dispuestas a vacunar a sus trabajadores en sus centro de trabajo", ha apuntado Nicolás, quien ha reiterado que serían los empresarios los que pagarían las dosis y ya hay muchas entidades dispuestas a hacerlo.

Las empresas ahora "tienen un interés supremo" en avanzar en este contexto en la Comunidad Autónoma, ya que "lo que quieren es tener a sus trabajadores inmunizados".

En un comunicado posterior, la patronal regional aclara que el proyecto denominado `Plan Sumamos. S + E – Salud más Economía’ al que se ha hecho referencia durante la entrevista, que plantea que en los centros de trabajo que así lo deseen se pueda empezar a vacunar a los empleados, las empresas interesadas serían las encargadas de asumir los gastos propios de la vacunación, no el pago de las dosis de las vacunas en sí.

Este proyecto, que es de carácter voluntario para las empresas, se enmarca dentro de una estrategia nacional que ya está en funcionamiento en otras comunidades autónomas, y que en Castilla-La Mancha confiamos se pueda poner en marcha próximamente.

En cualquier caso, se trata de una propuesta empresarial que tiene que ser aprobada por las autoridades sanitarias, que son asimismo, en última instancia, quienes determinan las personas que deben ser vacunadas.

Se trataría pues de una colaboración por parte de las empresas, del mismo modo que actualmente hay empresas que vienen asumiendo los gastos derivados del control sanitario en sus centros de trabajo, como la realización de pruebas diagnósticas, PRC, test de antígenos, etc., con la finalidad de garantizar la salud de sus trabajadores. según explica Cecam en un comunicado.

De la misma manera, existen empresas que estarían dispuestas a correr con los gastos propios del proceso de vacunación de sus empleados en sus centros de trabajo, sin que eso signifique pagar las dosis de las vacunas, siendo esto último una cuestión que compete únicamente a las autoridades sanitarias.