UGT demanda mejoras en la carrera profesional del Sescam

EFE
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El sindicato plantea la extensión de nuevos derechos entre los profesionales sanitarios, como la exención voluntaria de noches a partir de cierta edad y más días de vacaciones para equiparse con otros funcionarios de la Administración regional

UGT demanda mejoras en la carrera profesional del Sescam - Foto: Eugenio Gutiérrez Martínez

El recién elegido responsable regional de Sanidad de UGT en Castilla-La Mancha, Fernando Peiró, ha mantenido una reunión con el director general de Recursos Humanos del Sescam, Iñigo Cortázar, en la que le ha reivindicado mejoras para los profesionales de este organismo.

Según ha informado este sábado el sindicato en una nota de prensa, «han sido muchos los logros conseguidos en los últimos años, pero aún quedan cosas por hacer», por lo que ha demandado mejoras para el conjunto de profesionales del Sescam en la región.

Para este sindicato, es crucial la recuperación del sistema de carrera profesional para todos los profesionales del servicio de salud, paralizado en 2012, junto a la consecución de nuevos derechos como pudieran ser la exención voluntaria de noches a partir de determinada edad, mayor número de días de vacaciones por antigüedad (al igual que ahora mismo tiene el personal funcionario de la Junta de Comunidades), la mejora de los PEAC; la revisión de funciones o la reclasificación de grupos profesionales, entre otras demandas.

Respecto de los procesos que actualmente se han retrasado, entre otras causas por la actual pandemia de coronavirus y que ha obligado a centrar los esfuerzos en lo asistencial, pide que se resuelvan lo antes posible.

Entre otros, destacan el desarrollo de los procesos selectivos ya convocados, la convocatoria de las categorías que aún faltan, la pronta resolución del concurso de traslados regional, los sistemas de movilidad para los profesionales del ámbito de primaria o de la gerencia de urgencias y la actualización de la bolsa de trabajo, usada para la contratación de nuevos profesionales.

Respecto estas últimas cuestiones, se ha pedido el incremento de medios y profesionales en el área de nuevas tecnologías, que se encargan de la gestión y desarrollo de todas las aplicaciones que sustentan dichos procesos.

La creación de nuevas categorías profesionales, cuestiones retributivas, la implantación de nuevos permisos o el incremento de profesionales y plazas estructurales para los nuevos hospitales y centros de salud de la región también han sido temas abordados en la reunión.

El ahora responsable regional de Sanidad de UGT ya venía colaborando en la interlocución con los máximos responsables del Sescam en los últimos años, por lo que es conocedor de los logros conseguidos y de aquellas cuestiones que los profesionales les vienen demandando a los distintos delegados sindicales de la organización en las Gerencias.

Peiró, enfermero de profesión desde hace más de 22 años y conocedor de la realidad del sistema sanitario en sus distintos ámbitos asistenciales, ya que ha trabajado en todos ellos y está en permanente contacto con sus compañeros a diario, se ha puesto a disposición de todos los profesionales del Sescam que ahora mismo desempeñan total o parcialmente funciones sindicales para colaborar tal y como se hizo el año pasado en los peores meses de la pandemia, para la actual campaña de vacunación.