CCOO denuncia «la precariedad» del personal laboral educativo

Inmaculada López Martínez
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Medio centenar de personas se concentran en la Delegación de la Junta para para pedir la contratación a jornada completa de los auxiliares técnicos educativos, intérpretes de lengua de signos y el personal de cocina de centros educativos públicos

Detalle de esta concentración sindical celebrada a las puestas de la Delegación Provincial de la Junta. - Foto: L.T.

Medio centenar de personas se han concentrado esta mañana a las puertas de la Delegación Provincial de la Junta convocadas por Comisones Obreras (CCOO) para denunciar «la discriminación» que sufre el personal laboral de los centros educativos públicos de la comunidad autónoma «que «on sus oposiciones aprobadas y su plaza, mantienen contratos a tiempo parcial y sólo de diez meses al año», ha lamentado Susana Fernández Lorca, secretaria general de la Federación de Enseñanza de CCOO en Guadalajara. «Es un derecho que venimos reclamendo desde hace tiempo: la contratación a doce meses de todo el personal educativo de la Junta», ha demandado.

Y es que, en la actualidad, hay tres categorías en el ámbito laboral educativo de la Junta ( los auxiliares técnicos educativos, los intérpretes de lengua de signos y el personal de cocina) cuyos contratos no están reconocidos a doce meses «y se les manda al paro en julio y en agosto cuando, a igualdad de condiciones, debería ser igualdad de contratación», ha denunciado Fernández, quien recordaba que todos los afectados «han superado una prueba selectiva de oposición y ven mermados sus derechos».  Esta situación afecta a unos 850 empleados públicos en toda Castilla-La Mancha, 118 de los cuales trabajan en centros educativos públicos de la provincia de Guadalajara (118 auxiliares técnicos educativos, ocho intérpretes de lengua de signos y 30 cocineros y auxiliares de cocina). 

Por otra parte, la secretaria general de la Federación de Enseñanza de CCOO ha querido recordar que el sindicato reactivó la campaña contra la precariedad laboral que sufren estos profesionales y el pasado 2 de marzo «registramos ante la Consejería más de 5.000 firmas de la comunidad educativa de Castilla-La Mancha para pedir la contratación a jornada completa y durante los 12 meses del año del personal laboral de Enseñanza sometido a esta precariedad en su contratación». Del mismo modo, se ha referido «a la excusa que siempre pone la Junta» para no reparar esta discriminación que no es otra que la falta de dinero, cuando, en realidad «es una cantidad ínfima dentro del presupuesto de la Junta que es posible y ya es el momento de asumir». 

Junto con Guadalajara, esta concentración se ha repetido en todas las capitales de provincia de la región bajo la convocatoria de CCOO.