El Grupo Municipal Aike ha lamentado que el equipo de Gobierno del Ayuntamiento de Guadalajara no haya atendido la propuesta que les presentó su grupo para posibilitar la creación de puestos de empleo con la aplicación de políticas de integración e inserción laboral para personas desfavorecidas.

En concreto, Aike se refiere al procedimiento de adjudicación de la gestión de los aparcamientos públicos de Dávalos y El Ferial, cuyos pliegos de condiciones se aprobaron hace dos semanas en Junta de Gobierno y que no contemplan que la gestión privada de estos espacios durante los próximos 25 años pueda recaer en un centro especial de empleo o en una empresa de inserción laboral.

El concejal de Aike, Jorge Riendas, ha asegurado que para ellos ha sido una "decepción" descubrir que estos pliegos de condiciones carecen de criterios sociales tras la reunión mantenida con la concejala Lucía de Luz hace poco más de un mes para ponerle sobre la mesa ejemplos de otras ciudades españolas que estaban gestionando aparcamientos públicos bajo este criterio, apuntando que es "una oportunidad perdida".

Por su parte, la presidenta de Aike, Susana Martínez, ha lamentado que no se haya tenido en cuenta la experiencia anterior de la gestión del aparcamiento público de Dávalos por una entidad con fines sociales y que no se apoyen "políticas de integración o inserción laboral" para aquellas personas que tienen "dificultades para acceder a un puesto de trabajo".

Para Martínez, "el discurso va por un lado pero, al final, optamos por las opciones de siempre", en referencia al rechazo de esta propuesta por el equipo de Gobierno del Ayuntamiento de Guadalajara.